2487574

Head of Legal - Droit de la franchise

CDI
Plus de 10 ans
BAC +4/5
70 à 75 000 €
Paris
February 23, 2026
Envoyer ma candidature

Détails du poste

Groupe FoodTech fondé en 2017, pionnier d'un modèle innovant de restauration, l'entreprise développe et exploite des marques fortes de fast-food via un système de franchise.

Présent en France et à l'international, le groupe compte aujourd'hui une centaine de franchisés.

Dernièrement, l'entreprise a réalisé une levée de fonds récemment et se trouve à un moment clé de forte accélération, avec :
-lancement de nouvelles marques,
-évolution vers des points de vente physiques,
-préparation de nouvelles levées,
-une ambition de croissance très élevée à moyen terme.

Rattachement direct au CFO, avec un accès fréquent et direct au CEO / fondateur

Environnement start-up, très agile, avec énormément d'autonomie


Le poste :

Dans un contexte de passation, nous recrutons un(e) Head of Legal pour piloter l'ensemble des sujets juridiques du groupe.

C'est un poste 360°, stratégique et opérationnel, au cœur du business, avec un impact direct sur la croissance.

Vos missions :
-Droit de la franchise (cœur du poste)
-Structurer, rédiger et faire évoluer les contrats de franchise
-Accompagner le développement du réseau en France et à l'international
-Gérer les contentieux et précontentieux avec les franchisés
-Sécuriser les évolutions du modèle (nouveaux concepts, nouveaux formats)
-Contrats & partenariats
-Négocier et sécuriser les contrats de prestations, notamment avec des influenceurs et partenaires médias
-Rédiger et suivre les contrats stratégiques liés à l'exploitation des marques
-Immobilier & opérations
-Suivi des baux commerciaux
-Support juridique aux levées de fonds
Voir plus

Profil Recherché

Formation supérieure en droit (Bac +5)

8 à 12 ans d'expérience minimum

Expertise solide et indispensable en droit de la franchise

Une expérience dans le secteur alimentaire / CHR / retail / food

À l'aise dans des environnements entrepreneuriaux et en forte croissance

Capable d'être à la fois stratégique et très opérationnel

Anglais et français courants (environnement international)
Formation supérieure en droit (Bac +5)

8 à 12 ans d'expérience minimum

Expertise solide et indispensable en droit de la franchise

Une expérience dans le secteur alimentaire / CHR / retail / food

À l'aise dans des environnements entrepreneuriaux et en forte croissance

Capable d'être à la fois stratégique et très opérationnel

Anglais et français courants (environnement international)
Voir plus