Notre client est un cabinet spécialisé exclusivement en droit public des affaires, intervenant notamment en droit de la commande publique et contrats publics, qui accompagne des acteurs publics et privés sur des sujets à forte valeur ajoutée et dispose d'une clientèle qualitative et récurrente, avec des dossiers de premier plan.

Le cabinet a été fondé par un associé expérimenté, qui anticipe son retrait progressif de l'opérationnel et s'inscrit dans une logique de transmission structurée. Il recherche activement le futur visage du cabinet, avec une volonté affirmée de faire émerger une nouvelle génération d'associés.
L'équipe actuelle repose sur des associés reconnus pour leur excellence technique, ainsi que sur des collaborateurs à fort potentiel, identifiés comme des piliers de l'avenir du cabinet.

Il y a un objectif de 1 500 heures annuelles, une flexibilité en télétravail et une intégration avancée des outils d'intelligence artificielle dans la pratique quotidienne.
Le cabinet conserve une structure agile, favorisant la montée en responsabilité rapide et l'implication directe dans les dossiers stratégiques et la relation client.

Dans ce contexte, le cabinet souhaite recruter un collaborateur H/F disposant d'un excellent niveau technique et d'une réelle appétence pour le développement et la construction d'un projet sur le long terme.
Les perspectives d'association sont réelles et envisagées à court terme (d'ici 2 ans) pour les profils qui s'inscriront pleinement dans le projet.
À moyen terme, le cabinet offre une opportunité rare de reprise structurée, avec un business déjà existant, une clientèle transmise et un cadre économique solide.
La rétrocession est bien positionnée sur le marché et le projet s'adresse à des profils souhaitant franchir un cap entrepreneurial.