Crafting careers, Shaping futures

Titan IM ®

Management de transition et Freelances

Formes géométriques pastel: escalier rose, sphère rose et losange vert sur fond corail.

Accélérez votre transformation

Nous connectons les meilleurs managers de transitions aux bons enjeux

ILS NOUS FONT CONFIANCE

Une confiance renouvelée, mission après mission

Ils nous ont confié leurs recrutements les plus stratégiques.

Le management de transition

Le management de transition est bien plus qu'une solution temporaire : c'est un levier stratégique pour accélérer les transformations, sécuriser les transitions et concrétiser les projets les plus ambitieux

Notre force ? Une équipe dédiée et spécialisée afin d'identifier et mobiliser des dirigeants de transition (Directeurs Généraux, Juridiques, Financiers, RH ou Commerciaux) capables d'intervenir rapidement et d'apporter une expertise immédiate pour des missions de transformation ou de structuration.

Notre savoir-faire

Nos clients interviennent
dans des contextes stratégiques

Croissance ou
transformation rapide

Structuration financière, juridique ou RH, intégration post-acquisition

Restructuration ou retournement

Pilotage de plans de redressement, optimisation des coûts, réorganisation interne

Levée de fonds
/ IPO

Acquisition, cession d'une filiale, restructuration, réorganisation, gestion de crises

Mise en conformité

Audit, cartographie des risques, plan d'actions

Vacance managériale

Absence imprévue, continuité managériale

Projet stratégique ponctuel

Transformation digitale, politique RH, conformité, conduite du changement

NOS SECTEURS D’ACTIVITÉS

Un réseau d'experts disponibles rapidement issus de secteurs variés

Industrie

Service B2B

Assurance & Mutuelle

Immobilier

Finance

IT & Digital

Life Sciences

Service B2C

Supply Chain & Achats

PARLONS CHIFFRES

Des résultats concrets

48h - 1ère short list de candidats disponibles et opérationnels

+ 80% des missions qui nous sont confiées concernant des postes C-Level

+3000 managers de transition qualifiés chaque année

UN CERCLE D’ÉCHANGES CONFIDENTIELS

Le Club
Titan Interim Management

Création de liens professionnels

Rencontres régulières entre clients et consultants pour partager enjeux techniques, expériences et problématiques métiers.

Enrichir les compétences

Conférences et tables rondes permettant à nos membres de s'actualiser sur les dernières tendances et innovations.

Un sourcing renforcé

Ces échanges nous permettent d'identifier plus finement nos consultants et de les positionner sur les missions les plus adaptées.

NOTRE METHODOLOGIE

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Audit de votre besoin

Analyse précise de votre structure, définition du cahier des charges, signature de lalettre de mission et lancement immédiat de la recherche.

Sélection des talents

Processus de sélection rigoureux pour vous présenter les meilleurs profils sous 48h appuyé par un réseau exclusif de dirigeants recommandés. Depuis 2021 notre IA interne optimise l'identification des profils les plus pertinents selon votre cahier des charges.

Évaluation

Double entretiens, prises de références et évaluation des softs skills définissent notre qualification. Chaque Manager est sélectionné sur des références vérifiées, des compétences techniques et humaines éprouvées et sa capacité à générer unimpact rapide et aligné aux enjeux.

Présentation

Chaque candidat fait l'objet d'un dossier clair valorisant son parcours, sesréalisations récentes et l'adéquation de son profil à votre contexte. Cesprésentations facilitent une décision rapide, fiable et pleinement argumentée.

Suivi post-intégration

Nous assurons un suivi rapproché auprès du client et du manager de transition,garantissant le bon déroulement de la mission et la continuité de l'impact dans ladurée.

NOTRE ÉQUIPE, NOTRE EXIGENCE

95 % des clients accompagnés poursuivent leur collaboration avec Titan Partners pour leurs recrutements stratégiques.

Nos clients peuvent collaborer avec les meilleurs talents, où qu'ils se trouvent.

NEWS & INSIGHTS

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Décideurs Magazine - 2026

Excellent

Lauréat 2026

Réseau Entreprendre

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