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Recrutement en

direction juridique,

fiscale et conformité

Une expertise dédiée aux fonctions juridiques en entreprise. Une compréhension fine de votre besoin, une connaissance précise du marché.

Notre approche

Titan Legal dispose d'une équipe dédiée au recrutement de directeurs juridiques, responsables juridiques et juristes pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux de développement, de conformité et de gouvernance.

Nous intervenons auprès d'une grande diversité d'acteurs, allant des sociétés cotées, PME, ETI aux start-ups et scale-ups. Nos missions couvrent un large spectre de secteurs : santé, tech, retail, industrie, fonds d'investissement et industrie du luxe.

Nous recrutons les profils de juriste, responsable juridique et directeur juridique et fiscal. Chaque secteur présente ses spécificités réglementaires et opérationnelles, ce qui implique une connaissance précise des enjeux juridiques associés.

ILS NOUS FONT CONFIANCE

Une confiance renouvelée, mission après mission

Ils nous ont confié leurs recrutements les plus stratégiques.

NOTRE METHODOLOGIE

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Audit de votre besoin

Nous analysons votre organisation, vos enjeux et les spécificités du poste afin dedéfinir précisément le besoin et son contexte

Sélection des talents

Nous intervenons selon une approche structurée combinant cartographie de marché, approche directe et activation de notre réseau.

Évaluation

Double entretiens, prises de références et évaluation des softs skills définissentnotre qualification. Chaque candidat est sélectionné sur des références vérifiées ethumaines éprouvées et sa capacité à générer un impact rapide et aligné aux enjeux.

Présentation

Chaque candidat fait l'objet d'un dossier clair valorisant son parcours, ses réalisations récentes et l'adéquation de son profil à votre contexte. Ces présentations facilitent une décision rapide, fiable et pleinement argumentée.

Suivi post-intégration

Nous assurons un suivi rapproché auprès du client et du candidat, garantissant le bon déroulement et la continuité d’une intégration réussie.

Notre conviction

Le recrutement juridique en entreprise exige un équilibre subtil entre expertise technique, compréhension des enjeux opérationnels et adéquation humaine. C’est sur cette base que Titan Legal mène chacune de ses missions, avec la volonté d’apporter des solutions durables et à forte valeur ajoutée.

Certaines situations nécessitent une intervention rapide, notamment en cas de départ imprévu, de transformation interne ou de projet spécifique. Dans ces contextes, le recours à un manager de transition peut s’avérer pertinent.

Nous proposons un accompagnement dédié permettant d’identifier et de mobiliser rapidement des profils opérationnels, capables de prendre en main des sujets complexes.

NEWS & INSIGHTS

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Discutons de vos besoins en matière de recrutement.