Mon client, cabinet d'expertise comptable, recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre leur bureau situé à Orléans. Vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille client diversifié, de la collecte des éléments variables à l'établissement des bulletins de paie.
Voici les missions qui vous seront confiées :
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie.
- Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect des obligations légales.
- Assurer les déclarations sociales (DSN) et autres déclarations réglementaires.
- Gérer les dossiers de salariés de leur entrée à leur sortie de l'entreprise (contrats de travail, DPAE, ruptures de contrat, etc.).
- Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales.
- Participer à la veille sociale et juridique.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Une ambiance de travail conviviale avec une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un cabinet réputé.
- Une rémunération attractive en fonction de votre expérience.
- Une vision à long terme avec de belles perspectives d'évolutions.
- Diplôme en gestion de paie ou équivalent.
- Expérience minimum de 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise des outils de gestion de paie et des logiciels spécialisés.
- Connaissances solides en droit du travail et en législation sociale.
- Rigueur, organisation et sens du service client.
- Bonne capacité à travailler en équipe.
- Diplôme en gestion de paie ou équivalent.
- Expérience minimum de 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise des outils de gestion de paie et des logiciels spécialisés.
- Connaissances solides en droit du travail et en législation sociale.
- Rigueur, organisation et sens du service client.
- Bonne capacité à travailler en équipe.